Queridos amigos:
Para cualquier organización, principalmente en tiempos de crisis, el éxito es fruto de su adecuada adaptación al entorno. Este ajuste viene dado, por dos factores: por un lado, una visión e identificación real de dicho entorno, y por otro una acción adecuada de los miembros de la misma en la realidad a la que deben hacer frente.
Para lograr esta capacidad de ajuste, las organizaciones deben optimizar al máximo el potencial de su gente en tres áreas principales: '

  1. La capacidad empática de las personas que participan en el funcionamiento de la empresa.
  2. La agilidad mental que incrementa la capacidad de aprendizaje y de reacción a cualquier situación nueva e imprevista.
  3. la posibilidad de medir y evaluar la bondad de las decisiones tomadas con el fin de corregir los errores tácticos.

En esta página web les ofrezco tres métodos para cubrir estas tres necesidades, espero que les sean tan útiles cómo les ha sido provechoso a mis más de 20.000 alumnos a lo largo de mi vida profesional:

  • El S.A.M, para desarrollar la intuición y empatía.
  • El S.E.S.A.M., para medir los intangibles de las empresas.
  • El Fitness Mental, para potenciar la agilidad mental y adaptación al entorno.

Un cordial saludo a todos.

 

 

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